酒店客房服务一直存在招人难，管理成本高，质量不尽人意，从业人员老化等诸多问题。巴渝子弟劳务集团作为重庆市酒店行业协会的副会长单位，为此不懈探索，筹备15个月，充分沟通各方意见，成功举办了第一届“渝管家”杯酒店客房服务技能大赛。
从2020年4月开始，巴渝子弟集团以位于重庆北站北广场的华宇摩天为据点，融身于2栋共90层高楼的71家酒店中。经过一年多的选拔、磨练，来自渝湘鄂川黔近200余人经过几轮激烈角逐，最终6名选手脱颖而出。
决赛从6月15日正式拉开帷幕，历时5天，以专业技能技术、功效、质量和礼仪风采为基础，老中青同台竞技，获得了行业革命性的三大数据：工效达每天70（行业平均数值为20），质量达98（行业平均数值为67），获奖者平均年龄27岁（行业平均年龄41）。
优胜奖：覃吉相·24岁·男 （右一）
苏聪·21岁·男 （左一）
此次比赛从专业技能技术、功效、质量和礼仪风采四个方面着手；以国际客房服务领域最新研究成果“LOUS分工”作为评分准则；再由专职质检员对每一位参赛人进行99项细节检查，综合评分。
比赛瞬间
最终渝管家“丁邵锋”以数量70的日功效，综合评分99.8（总分100分）的成绩，拔得头筹！
说到丁邵锋，相信大家并不会感到陌生，作为公司第一批培养的环境测治师，他的成长之路有目共睹的。
从初出茅庐的大学应届生，到全国技能大赛优胜奖获得者，再到现在的“渝管家”，他的成长远不止于此。
通过这次“渝管家”杯客房服务技能大赛，让我们发现了每一位“渝管家”的巨大潜力，和未来可期的职业发展之路。
以实施“青蓝工程”项目为基础，以巴渝子弟劳务集团为平台，我们正大力招募和培养年青队伍。争取实现服务团队“年轻化”、“知识化”、“专业化”、“职业化”四化建设。
让经验丰富的“巴渝大姐”传、帮、带，以期达到青出于蓝而胜于蓝的目的，实现行业全年龄段的覆盖。减轻高龄人员的劳动强度，提高年轻队伍的工作效率，增加团队的整体劳动价值，解决劳动者收入无法突破，雇佣者满意度无法提升的两大瓶颈。
酒店保洁主管
酒店客房经理
家政行业测评师
入户家政管理咨询师
目前，渝管家正在火热招工中
阳光伙伴，舒适环境，友好团队。
来渝管家当环境测治师
尝试一次，奋斗半年，幸福一生！
要求：年龄20至35岁，男女不限，学历不限。
感兴趣的小伙伴可以留言报名啦~
